應急處置卡制訂要點、范本和效果圖

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應急處置卡的政策依據、制訂應急處置卡的基本原則、制訂要點、范本和效果圖。本文原創,轉載請說明出處。

一、應急處置卡的政策依據

1、《企業安全生產應急管理九條規定》(國家安全生產監督管理總局第74號令)第四條,規定“必須在風險評估的基礎上,編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案,重點崗位制定應急處置卡,每年至少組織一次應急演練”。

2、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第88號)第十九條,規定“生產經營單位應當在編制應急預案的基礎上,針對工作場所、崗位的特點,編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡應當規定重點崗位、人員的應急處置程序和措施,以及相關聯絡人員和聯系方式,便于從業人員攜帶。”

二、制訂應急處置卡的基本原則

1.在風險評估和編制完成的應急預案基礎上編制應急處置卡, 如情況發生變化,所對應的應急處置卡也應進行對應的修改;

2.應急處置卡應針對工作場所、崗位的特點編制;

3.應急處置卡必須簡明、實用、有效,工作場所應急處置卡布置于醒目地點,重點崗位應急處置卡便于攜帶(有條件的考慮設計手機APP);

4.應急處置卡應當規定重點崗位、人員的應急處置程序和措施;

5.應急處置卡應當規定相關聯絡人員和聯系方式。

三、應急處置卡制訂要點

1、什么是關鍵崗位?

第一發現人,第一個接到電話的應急指揮部成員。

2、什么時候用?什么情況下用?

第一發現人在什么情況下使用,因此需要在應急處置卡中增加現象。目的是明確告訴第一發現人,在發現這種情況的時候使用。第一個接到電話的應急指揮部成員同理。

3、應急處置措施寫到什么時候為止?

寫到什么時候為止?寫到應急預案啟動前為止,或者寫到應急處置方案啟用前為止。

4、強調人身(自身)安全。 5、應急處置卡的公開形式

政策依據中88號令有要求“便于從業人員攜帶”。一般的企業中均有多個應急預案,每個應急預案可能有多個現場處置方案,每一個現場處置方案可能包含多個應急處置卡,那么應急處置卡實際上有很多個,攜帶并不可能。因此公開的形式除了電子化(比如微信、移動網頁等),其它可以使用的公開形式有:a)發放到全員;b)發放到相關人員;c)在辦公室、食堂等人流量較大的地方上墻;d)現場公示牌。

四、應急處置卡范本

(一)人員傷亡應急處置卡(全員適用)

現象:人身傷亡

1、停止作業,呼救。

2、電話8119或120,電話某應急指揮部成員。報告說明地點、傷情;如多人受傷,報告致傷原因(如坍塌摔傷、燒傷等)。

3、組織人員施救。

注意事項:

1、先救命,后治傷,放骨折。不盲目施救。

2、判斷受傷人員意識、心跳、呼吸。心肺功能驟停者立即實施心肺復蘇術(15:2,頻率100次/min),四個循環判斷心跳、呼吸。堅持到120到來。

3、對大量出血的受傷人員應同時實施止血操作。疑似存在頸椎、脊柱骨折的受傷人員不可隨意搬動,必須搬動時應保持好頸椎、脊柱。

公開形式:全員發放

(二)火災、火警應急處置卡

現象:濃煙、明火

1、停止作業,迅速撤離。

2、電話8119,電話某應急指揮部成員,報告說明……情況。

注意事項:

1、先遠離,再報告。

2、招呼同伴。招呼附近人員撤離。

3、隔離范圍為……。

公開形式:相關人員發放、食堂張貼、宿舍張貼。

五、應急處置效果圖

應急處置卡范本效果圖

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